La tecnología de la información es la industria de más rápido movimiento en el mundo, y está moldeando la forma en que las personas viven y trabajan, desbloqueando nuevos modelos de negocio y servicios para empresas de todos los tamaños.
Las personas con habilidades digitales avanzadas son muy demandadas y muchas empresas tienen dificultades para encontrar los especialistas en TI calificados que necesitan.
A medida que navegamos por la emocionante frontera de la era digital, entender la industria tecnológica de rápido avance no es solo beneficioso, es esencial.
A pesar del considerable número de despidos que ocurrieron en 2023, la sed por talento tecnológico persiste, con un pronóstico más optimista para 2024. La demanda de empleos en TI sigue siendo fuerte, especialmente en pequeñas empresas e industrias fuera del sector tecnológico.
Nuestro Informe Global HR Trends tiene como objetivo proporcionar una guía basada en datos para prosperar en el mundo en constante evolución de la tecnología. Equipados con este conocimiento, sobrevivir y sobresalir en este campo competitivo ya no se sentirá como una tarea desalentadora, sino como un emocionante viaje de transformación y empoderamiento.
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¿Qué hace felices a los trabajadores de TI?
De una encuesta realizada a 5.000 personas a lo largo de diversos países y sectores, se apreciaba un despunte en el caso de los profesionales TI, que otorgaban una puntuación de 8,4 sobre 10 a su satisfacción laboral. El informe profundiza en este dato, analizando cómo perciben sus condiciones de trabajo, e incluyendo acciones que las empresas podrían poner en práctica para mejorar estos resultados.
¿Qué iniciativas está llevando a cabo tu empresa para garantizar la atracción, satisfacción y compromiso de los trabajadores de TI?
Los profesionales de TI desean progresar en sus carreras y nuestra encuesta revela las vías que siguen para adquirir nuevas competencias: El 39,1% recurre a las acciones formativas organizadas por la empresa, mientras que el 33,7% realiza formaciones en línea por iniciativa propia, cifra que en España destaca por ser muy superior a la media. Reconocer estas tendencias es vital para facilitar eficazmente las estructuras de apoyo adecuadas.
¿Cómo se adapta tu organización a las preferencias de aprendizaje de los empleados de TI para fomentar su crecimiento profesional y el desarrollo de sus competencias?¿Está tu empresa capacitando a los trabajadores en materia digital al ritmo que requiere el mercado?
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Guía cultura organizacional
Descubre todo lo que necesitas saber para potenciar tu cultura organizacional de tu empresa junto a Gi Group Holding.
6 Tendencias de aprendizaje y desarrollo
Descubre junto a Tack TMI como beneficia a las empresas el aprendizaje y desarrollo por parte de los colaboradores y como esta acción esta dando forma al futuro.